啓發員工的多樣性

啓發員工的多樣性

多樣性和包容性

多樣性和包容性創造新價值

每個人都是不同的。人們有着不同的國籍、文化、年齡、性别、性别認同、性取向、學術或職業背景以及生活方式,人們的思維方式和價值觀也各不相同。

日産相信,多樣性讓我們更加強大。盡管差異可能有時會導緻分歧,但是我們往往能通過交換不同意見進而克服差異,最終形成更具建設性和創造性的意見。

多樣性 + 包容性
聘請有着不同背景的員工,如:性别、國籍、文化、年齡、性别認同、性取向、職業背景,教育及生活方式。 營造每名員工都相互尊重的氛圍,使每個人都能充分發揮自己的潛能。
我們的使命是,在與所有利益相關者共同追求未來可持續增長的同時,滿足客戶的多樣化需求。爲了完成這一使命,在日常實踐中,我們将與每一位認同企業價值的員工一起促進多樣性和包容性。
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